3、注冊建造師、職稱人員、施工現場管理人員、技術工人等，均需要持有證書，尤其要注意，建造師不能同時注冊在兩家單位；

 

　　4、主要人員年齡不應當超過60歲，并且應當為其購買社保。

 

　　如果企業在資質標準要求的人員方面有缺漏，而企業自身也不能很快地 *** 標準所需的建造師等人員，

這個時候找代辦公司是很好的解決 *** 。

 

　　二、建筑資質申請中盡量要避免的違規行為。

 

　　1、資質級別不夠而越級施工。

 

　　建筑企業資質有很多的等級，一般由低級資質到高級資質，每一級別對應相應的企業條件和施工范圍，企業可以通過資質升級達到更高級別的資質。企業資質級別不夠而越級施工，企業的工程業績將不被認可，還要承擔相應的責任。

 

　　2、資質證書到期未延續。

 

　　資質證書是有年限規定的，一般為5年，資質證書到期前需要進行資質延期。如果證書到期，企業繼續進行工程活動的，將屬于無證經營，企業會得到相應的懲罰。所以，平時企業要注意資質證書的期限，及時辦理資質延期。

 

　　3、資質未及時變更。

 

　　企業的地址、注冊資本金、營業執照注冊號、經濟類型、法定代表人、技術負責人、企業負責人、企業名稱等事項發生變化時，未去辦理資質證書變更手續。

 

　　4、人員出現問題。

 

　　資質辦理中還有很多的小問題，如人員的社保未繳納、人員年齡超過限制，這些都會影響到資質的申請和使用。

 

　　以上就是建筑企業如何申請資質證書的具體介紹，建筑資質是企業實力的證明，企業參與工程施工必須要有資質證書，所以取得資質證書的建筑企業一定要進行妥善保管。