三、關于資質機構代辦失敗的責任劃分。

 

　　在資格認定過程中存在著許多變數。任何企業都不能真正做到100%。如果公司推薦的人不符合資格要求，則處理時間延長或不合格；由于公司的業務流程不熟練，導致資格申請失敗；或是政策變化，導致資格申請失敗，雙方都不承擔責任。這種責任應該在合同中規定。

 

　　四、 *** 資格承諾。

 

　　按照一般的資格申請審批流程，能否通過審批獲得資格非常重要。但根據承諾通知的規定，企業若先承諾后檢查，就會出現問題。對未達到資質標準的企業，將在后續的檢查中撤銷其資質證書。雙方還應避免在合同約定中因此情形而產生的爭議。

 

　　以上是關于資質代辦關于合同簽署的相關內容，除了以上介紹到的這些以外，還應該考慮其他因素。為避免可能出現的糾紛，建議企業一定要與正規可靠的資質代辦機構進行合作，并且提前了解可能會出現的一些問題，為自身做好周全打算。