三、社保沒有繳納足夠的期限。

 

　　在資質申請過程中，

需要三個月的人員社保，在資質申請中，根據企業所申請的資質等級或資質序列，將有不同的社保繳納期限例如一個月或三個月，主管部門的審核也需要一定的時間，這個時候千萬不能停止社保的繳納，不然被認定社保時間不足拒絕申請通過。

 

　　四、社保重復繳納，不唯一。

 

　　除本公司外有其他公司為其繳納社保，也就是說，一個人有多份社會保障，存在多家企業繳納現象；如果出現這種情況，公司將無法通過資質申請，甚至可能被視為違法違規，從而受到處罰。其中的人員也會進入黑名單，不能再次使用。

 

　　在企業申報材料之前，向當地的主管部門提前進行了解，然后根據要求準備，提高資質辦理的成功率。這樣就不會陷入來回奔波，浪費企業的時間和精力。