3、人員社保繳納。

 

　　人員社保繳納是辦理建筑資質重要因素。根據相關規定，

新辦建筑資質需要為資質人員繳納不少于1個月的社保，而辦理建筑資質升級、延期、變更則需要繳納不少于3個月的社保。而不管是新辦建筑資質還是進行資質升級延期等，根據不同資質的人員數量不同，需要繳納的社保費用也會隨著人員數量的變化而變化，這對于企業來說都是筆不小的開銷。

 

　　4、技術設備購買。

 

　　對于部分建筑資質來說，申請該類建筑資質不僅需要提交人員材料，還需要提交相應的技術設備證明材料，且提供的技術設備必須是企業自有的，因此除了上述費用外，企業還需要進行施工所需的技術設備的購買。

 

　　5、資質代辦費用。

 

　　不少的建筑企業由于了解建筑資質辦理的材料及流程，因此會選擇將建筑資質申報交由資質代辦機構進行辦理。建筑資質代辦機構會根據建筑企業的實際情況，針對所要辦理的資質進行資質辦理費用收取，若建筑資質辦理難度較大，收取的代辦費用就會相對高一些。當然，若企業選擇自行辦理建筑資質的話，這筆費用是完全可以減免的。

 

　　通過上述介紹，詳細企業對于建筑資質辦理費用高有了一定的了解。若建筑企業想要了解建筑資質辦理費用的更多詳細情況，可咨詢資質參謀，資質參謀擁有多年資質代辦經驗，為企業提供優質辦理服務，助力企業快速獲得建筑資質證書。