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未來將取消勞務資質 建筑企業將如何應對?

2024-05-15 資質代辦 184
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未來將取消勞務資質 建筑企業將如何應對?

  我們都知道,只有具備建筑勞務資質的企業才可以承接各類勞務作業。由此可見,勞務公司在建筑工程活動中占據十分重要位置。近年來,隨著新資質改革標準的下達,不少地區都傳出取消勞務資質的消息,取而代之的是專業作業資質。這到底是怎么回事?一旦取消建筑勞務資質,作為建企應該有哪些應對辦法?

 

  建筑勞務資質是企業承接各類施工勞務作業的資質許可,如木工作業、抹灰作業、鋼筋作業、焊接作業等。近年來,針對建筑工人流動性大、技能經驗低以及合法權益得不到保障等難題,不少省份明確開展取消勞務資質試點城市,如河南濟源市、林州市、固始縣等、黑龍江、陜西西安市以及浙江省等。對于已取消建筑勞務資質的地區,將對打算承接勞務作業的公司,對其實行告知承諾制來設立專業作業企業資質。簡單來說,企業想要承接勞務作業,不再需要辦理建筑勞務資質,只需要辦理專業作業資質即可。

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  據了解,實行專業作業企業資質后,以后的建筑勞務公司將轉型為專業作業企業,意味著公司、個體戶、個人獨資企業等只要符合資質標準要求,就可以前往縣級住建部門登記備案,申領專業作業資質以及安全生產許可證。

 

  由此我們可以看出,取消建筑勞務資質,切實放寬勞務作業市場準入限制,

未來將取消勞務資質 建筑企業將如何應對?

有效鼓勵有一定組織、管理能力的企業逐步建立自有建筑工人團隊,給予建筑工人技能與教育培訓支持,利于建筑行業健康安全發展。不過需要注意的是,目前僅有部分試點省市明確取消建筑勞務資質,對于大部分地區的建筑公司來說,若想順利承接作業施工,依舊必須辦理勞務資質,其具體流程如下:

 

  1、明確建筑勞務資質條件。

 

  通過資質資質標準我們可以看出,想辦理建筑勞務資質,企業凈資產必須在200萬元以上,技術負責人需要具有中級以上職稱、不少于5名施工現場管理人員以及50名技術工人。所有人員必須持證上崗,經驗、技能、專業等都需要符合標準。

  2、開展人員 *** 工作。

 

  當確定勞務資質標準后,我們需要核查公司空缺人員情況,如施工員、質量員、技術工人等 *** 數量。根據人員 *** 計劃,我們快速開展 *** 工作,甚至可以委托獵聘公司來完成。

 

  3、準備資質申報材料。

 

  在準備資質辦理材料時,我們需要將公司基本資料、人員資料等分類裝訂成冊,如公司營業執照、公章、技術負責人職稱證明、技術工人培訓合格證書等。

 

  4、領取建筑勞務資質。

 

  當資料通過初審后,便會進入公告公示階段。當公示期內無人提出異議的話,我們就可以前往領取勞務資質。

 

  以上就是辦理建筑勞務資質的相關流程與材料。事實上,雖說全國建筑勞務資質取消大勢所趨,但具體時間并未確定。加上建筑資質政策時有變化,對于大部分企業來說,盡快辦理勞務資質承接工程項目,才是利于企業長遠發展的重要措施!

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