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面臨資質動態核查常態化 建企該如何應對?

2024-05-07 資質代辦 173
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面臨資質動態核查常態化 建企該如何應對?

  近年來,身處建筑行業的人們不難發現,建筑資質改革的發展方向大致呈現出兩個趨勢:其一是在資質申報階段不斷做減法,減輕企業與行政部門的負擔,不僅簡化了審批流程,而且也減少了資質標準要求。其二是對企業拿到資質后對其監督做加法,具體體現在資質動態核查的常態化。那么,建筑企業應當如何去應對這一變化呢?

 

  一、資質動態核查是什么?

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  不同于部分地區每年一次的資質年檢,資質動態核查是由省級建設主管部門發起的隨機的不定時的抽查,一般抽查率為5%--10%。進行資質動態核查時,主管部門會提前發布通知,公布本批次核查企業的名單、所需提供的材料、材料報送的截止日期等內容。此外,

面臨資質動態核查常態化 建企該如何應對?

建筑企業申報獎項、資質升級、資質增項,或者有不良行為記錄、長期未承攬工程等情形,主管部門也會進行動態核查。

 

  二、資質動態核查查什么?

 

  1、企業各項條件是否符合資質標準要求,包括企業凈資產、各類注冊專業人員數量以及企業經營場所和設備、設施等,都需要符合資質標準;

 

  2、企業是否有違法違規的市場行為,包括招標投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理、誠信等情況;

 

  3、安全生產許可證是否在有效期內。

 

  三、資質動態核查需要的材料。

 

  1、企業營業執照、資質證書和安全生產許可證;

 

  2、企業管理和技術、經濟負責人的任職文件、工程技術和經濟技術管理人員的職稱證書,注冊人員的注冊證書,企業社保繳費清單;

 

  3、企業驗資 報告、年度經審計的年度財務報告;

 

  4、年度企業完成的工程業績的中標通知書、工程合同、驗收證明或備案資料;

  5、企業辦公場地的房產證或租賃合同;

 

  6、年度企業所獲的榮譽證書、獲獎工程榮譽證書或表彰文件、違法違規被處罰文書;

 

  7、企業章程、質量手冊或管理制度匯編;

 

  8、其他有關資料。

 

  四、資質動態核查如何應對?建筑企業想順利通過核查,需要做到以下幾點:

 

  1、注冊專業人員配備齊全,符合資質標準的要求;

 

  2、提交的公司資產、辦公場所、技術設備、業務指標和相關統計數據報告等信息真實有效,滿足資質標準的要求;

 

  3、抽檢工程業績和工程項目符合要求;

 

  4、沒有違法違規的市場行為;

 

  5、安全生產許可證有效;

 

  6、沒有拖欠工程款和員工工資;

 

  7、施工現場沒有發生安全事故。

 

  建筑資質辦理不易,且行且珍惜。企業只有按照資質標準配備專業人員,杜絕工程項目中的違法行為,才能輕松應對資質動態核查常態化。

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