4、以個人名義支付。

 

　　人員社會保障的支付不是以企業的名義，而是以法人或個人股東的名義，但是，以個人名義繳納的社會保險不能按要求用于申請。

 

　　5、檢查社會保障是否重復。

 

　　企業員工中有人，除本公司外有其他公司為其繳納社會保障金，也就是說，一個人有多份社會保障，如果出現這種情況，公司將無法通過資質申請，甚至可能被視為違法違規，從而受到處罰。

 

　　其實，人員社保的要求一般是比較規范的，建議建筑企業提前向有關部門了解，嚴格按照相關要求嚴格準備，大大提高資質辦理的成功率。術業有專攻，建筑企業在辦理資質的時候，可以尋找專業的資質代辦公司，高效的辦理資質。