1、資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要；

 

　　2、在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，

企業(yè)在出示當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效；

 

　　3、企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當(dāng)?shù)氐纳绫５怯涀C明即可。

 

　　四、注意事項。

 

　　我們知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當(dāng)?shù)氐牡怯涀C明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)厣绫５怯涀C明就行。

 

　　所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準(zhǔn)備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無關(guān)的公司。所以，企業(yè)一定要避免社保被檢查出重復(fù)！例如：企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了 *** 過來的人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保。由于證書 *** 是違法的，再加上社保重復(fù)的情況，就會被認(rèn)定為無效。如果企業(yè)不能及時了解政策，很容易在辦理資質(zhì)時出錯，所以，找專業(yè)的資質(zhì)代辦公司就成為了許多建企的首選。

 

　　人員社保是很容易出錯的一個環(huán)節(jié)，很多企業(yè)都對其了解的不多，導(dǎo)致資質(zhì)辦理出現(xiàn)失誤。因此資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)也一定要與正規(guī)的、可靠的公司進(jìn)行合作，才能保證在社保環(huán)節(jié)以及其他細(xì)節(jié)方面不出錯，以便企業(yè)能夠順利辦下資質(zhì)，達(dá)成雙方的共贏。