三、職業要求。

 

　　不管是什么類型、什么等級的建筑資質標準，都要求企業要有相應數量的專業職稱人員，只有人員配置達標，才能申請資質。為滿足人員配置的要求，必須根據公司規模聘請專業人員，這需要支付一些費用。如條件適宜，資質 *** 公司可協助企業 *** 一些 *** 人員，可適當降低成本。

 

　　四、社會保險費用。

 

　　在專業人員配置達標后，企業還要為其繳納社會保險，這也是主管部門審核的一個重點。新建企業，一般要求繳納一個月的社保；如果是現有資質升級，需要至少三個月的社保證明材料。公司可根據現有人員和辦理的資質類別，對所需費用進行大致估算。

 

　　五、勞務 *** 費。

 

　　各資質 *** 機構收取的服務費也存在一定的差異，這些都將體現在最終的服務費中。施工企業在選擇資質 *** 機構時，必須事先了解當地的市場情況，辦好資質。

 

　　以上五點因素就是在代辦資質的過程中，可能會影響到價格的幾個方面。當然還會根據企業條件的不同以及辦理資質的難易程度不同而有所波動，這就是為什么資質代辦永遠無法給出一個確定價格的原因之一。企業可以在資質參謀首頁進行免費的報價服務，然后再決定是否需要代辦。