建筑資質改革后辦理難嗎?隨著建筑資質改革的逐步進行，建筑資質辦理的重點也發生了一些變化。那么資質改革后辦理建筑資質要注意些什么?下面一起來看看。

　　1.公司注冊資金。

　　新版資質標準將于明年逐步實行，不同類別的企業對注冊資金仍有各自的要求，建筑企業在辦理資質之前要檢查自己的注冊資金是否達標，如果沒有達標，盡量提前半年完成注冊資金的升級。

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　　2.企業的人員配置。

　　其中包括技術負責人、建造師、職稱、技工等。而新申請資質的技術負責人，在準備技術負責人材料時，需要提供相應專業的施工人員或職稱證書，以及具有年以上工作經驗的施工人員。

　　在進行資質升級時，主管部門要對企業業績進行審查，企業要準備與項目建設有關的人員，如建筑工程師、職位要求等，需準備其資質證書、聘用合同、身份證明等細節資料，如缺，表現將得不到認可。

　　3.企業工程業績。

　　施工過程中，施工單位業績是評價的主要指標。各個層次、不同的專業資質標準，企業需要按要求準備業績。要注意的是，很多時候企業并非沒有業績，而是業績備案管理不到位，往往會出現圖紙不全、施工圖與所提供的業績不相符等情況，是企業業績考核的重要依據。

　　4.企業信用記錄。

　　推動建筑業市場信用體系建設，進一步完善黑名單制度，也是本次改革的重點。所以施工企業一定要重視誠信建設，維護企業信譽，避免拖欠農民工工資、拖欠工程工程款、建筑質量不達標、工程偷工減料等現象，否則不但資質會受影響，還會受到相應的處罰。

　　5.企業職工社會保險。

　　社會保險是資質申請中的一個硬指標，社保不達標就辦不到資格證書。醫療保險、社保全國聯網的逐步實施，“四庫一平臺”建設日趨完善，主管部門可更清楚地核查企業人員社保繳納情況，因此，企業申請社會保險時一定要按規定準備人員。