資質升級需要什么條件?如果施工企業想從事施工活動并承擔項目，他們必須有相應的資質證書。在原資質的基礎上，如果要承擔更大范圍的項目，則需要涉及資質升級。難么資質升級需要什么條件?下面小編來詳細說說。
業績要求：
企業在申請資格時，有相應的標準。每個專業都有所不同，需要準備的性能也有所不同。例如，住房建設總承包二級升級資質要求企業提供近五年的業績，至少五項業績必須滿足四項。在企業提供業績時，很少能滿足條件，不是他們沒有業績，而是他們會犯一些小錯誤，如圖紙不完整，或施工圖與提供的業績不一致，一些明顯的缺陷。希望企業能更加注重業績，避免這些問題。
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人員要求：
對于申請資質的企業來說，人員是必不可少的。不同的專業需要完全不同的人員。最多需要300多人，最少需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建筑工程師，其次是中高級職稱人員，以及一些最基本的技術人員。在這方面，企業經常犯的錯誤是，人員有重復注冊的行為，而企業不知道。結果，他們努力向主管部門報告材料，并被退回并重新申報。如何解決這個問題?我們的建議是，企業負責申請人，在注冊人員時，應檢查人才是否在其他企業注冊相同類型的證書。這很容易檢查，只要它可以通過建筑工程師注冊查詢系統找到。
企業業提供人員社會保障時，也會出現一些問題。相關標準規定必須提供近三個月的社會保障，只需要近一個月的社會保障細節。為了節省開支，一些企業只在申請材料附近給員工提供社會保障，因此當地社會保障局的主管部門很容易找到，企業需要注意這一點。不要在這些小問題上犯錯誤。同時，必須詳細打印社會保障細節，并加蓋當地社會保障局的印章。不加蓋印章無效。
注冊資本要求：
事實上，每個專業對注冊資本都有不同的要求。我們需要注意的是，在申請資格前一個月或兩個月不要申請注冊資本，因此在申請時很可能會被退還。解決這個問題的更好辦法是至少提前半年注冊，這樣就沒有問題了。
設備問題：
很多企業經常在工程設備上犯一些錯誤。最常見的問題是設備租賃發票，只要我們在租賃設備時需要做好發票，收集發票，就可以避免不必要的麻煩。
