對施工企業(yè)來說，辦理建筑資質(zhì)是十分重要并且不可回避的一個環(huán)節(jié)。和現(xiàn)在比起來，以前辦一個建筑資質(zhì)真的太簡單，但隨著建筑資質(zhì)改革，申請建筑資質(zhì)的要求越來越高。那現(xiàn)在辦理建筑資質(zhì)有哪些困難呢?接下來小編就來盤點一下。
1、企業(yè)新辦更低等級的技術(shù)負(fù)責(zé)人和注冊建造師要求提高，雖然注冊人員減少了，但基本影響不大，重要的是業(yè)績，想一想你身邊的建造師，查一查四庫一平臺，可以有多少業(yè)績，而且需要能查到注冊人員數(shù)量少，基本影響不大，重要的是業(yè)績，想想你身邊的建造師，查四庫一平臺，可以查到，很難做到。
2、企業(yè)資質(zhì)升級換代困難，想要乙升甲，資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之一條、納稅證明、1000萬以上，對有真實業(yè)績，并且開了具體金額的票據(jù)的企業(yè)，這一點其實不是困難。但是實際上能夠開足額的時候很少，還可以沒有完稅，所以增加了辦理難度。
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3、各種證書控制力度加大，住建部逐步落實工程技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、技工等證書實行聯(lián)網(wǎng)，電子證書化，方便管理，只有在備案后才能使用，與現(xiàn)在的機(jī)制相比，企業(yè)成本增加了，并且聯(lián)網(wǎng)之后杜絕了假證書的情況，可能導(dǎo)致證書價格上漲。
4、人員社保聯(lián)網(wǎng)，這已經(jīng)開始推行，只要你把人才輸入到申報資格系統(tǒng)，自動對比該人員是否已經(jīng)購買社保，是否存在多地社保的情況，徹底避免人員 *** ，走向正規(guī)化。
5、各地區(qū)的資質(zhì)審批制度都有了更新，也許以前還可以代替一些證書操作，后期也只能按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有左右的余地，企業(yè)只能按部就班執(zhí)行。
