今年6月3日，國務院印發了《深化“證照分離”改革的通知》，要求在2021年7月1日起推進全國范圍內實施涉企經營許可制度。被列入建筑業企業建設、設計及相關資質證書的企業名單。不難預料，建筑資質改革已經進入倒計時，施工企業將面臨什么樣的風險與機遇?怎樣正確應對?

　　1.建筑資質三級變乙級。

　　國家住房和城鄉建設部發布的《建設工程企業資質管理制度改革方案》，明確指出：建筑資質是三級、二級變乙級，也相當于三級資質的企業直接升為二級，不用再接受審核，能夠承擔更多工程項目。

　　三等建筑資質變乙級，企業可以獲得更多的利益，在原有資質的基礎上獲得更多的經營范圍。最近有可能實施新的資質標準，有些企業可能來不及新辦，但可以通過收購相應的三級資質證書，在改革后獲得更大的競爭力。

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　　2.建筑資質二級變更為乙級。

　　由于建設工程三級資質也變成了乙級，二級施工企業競爭力減弱，施工企業可能遭受損失。為避免這類問題，可以增加或收購其它資質，當資質改革落地后，二級施工企業可以擁有多資質承包范圍，提升資質。還可以申請資格升級，但難度更大。

　　3.多項資質合并為一項。

　　一般而言，同時擁有多個資質的企業，可對照查看，如果有會合并的資格，可考慮剝離其分立。資格變更后，可使多家公司同時具有資質，反之，則會導致資質合并消失，企業受損。對于合并有多種資質但僅有一項的企業，合并后可承包更多的工程項目。