這些資質將被取消，企業該怎么辦？-資質參謀
不知不覺已經到了2018年年中，2017年園林資質被取消的余波還未完全平息，建筑和資質行業又掀起新的波瀾，施工勞務資質被取消已經基本確定，資質參謀也討論過關于勞務資質被取消的文章，然而施工勞務資質被取消只是新一波資質簡化浪潮的開始。
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針對資質簡化，住建部已經連續發布了很多相關文件，包括總的資質管理通知和具體到每個資質的簡化通知。資質標準中有很多指標被簡化和取消，如除更低等級的資質外，取消注冊建造師、中級以上職稱人員、管理人員和技術工人的指標考核;取消通信三級資質中注冊建造師的指標考核等等，企業資質管理通知中關于資質改動和取消的內容也很多。
繼勞務資質后，招標 *** 行業和招標 *** 資質也要發生大的變革，招標 *** 機構的很多資質其實以前就被取消了很多，如通信建設項目招標 *** 資質等，這已經是招標 *** 資質的最后一個法定資質，也即將被取消，招標 *** 資質取消的目的和勞務資質一樣，都是為全面開放市場而準備。
另外一個就是工程咨詢資質了，工程咨詢資質被取消并沒有確切的訊息，但是2017年資質改革的大趨勢已定，根據最新的工程咨詢行業管理辦法，工程咨詢企業已經不需要取得相應的資格了，或許在不久以后，也將被全面取消。
面對一波接一波的資質改革浪潮，我們該怎么辦呢?首先我們要明白資質被取消和改革的目的并不是有意為難企業，更多的應該是市場的需求和社會發展的需要，比如開放市場，讓互聯網全面切入勞工和招標 *** 市場，從而讓行業的管理更加有秩序。
就企業而言適應市場的發展資質參謀小編認為才是王道，更新企業的信息化建設，才能在未來的市場站穩腳步，因為無論是勞工市場還是招標 *** 市場，互聯網平臺才是下一步的發展方向。
