在承包工程之前，建筑企業(yè)都會去辦理資質，只有獲得資質證書才能夠參與工程投標。在資質辦理的過程中，企業(yè)需要準備業(yè)績，資產(chǎn)、人員等，從而滿足資質辦理的條件，通過資質主管部門的審核最后拿到資質證書。資質辦理中的人員準備要注意什么呢？

辦理資質人員怎么準備

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1.人員社保證明

建筑企業(yè)申請資質，申請的材料中就有所聘人員的社保證明，這個是需要為所以人員繳納社保的，人員社保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構成。

2.人員的種類

在辦理資質過程中，企業(yè)一般需要準備技術負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術工程、職稱人員等。當然建筑企業(yè)申請資質，根據(jù)資質等級和類別不同，需要的人員也會有不同。

3.相關專業(yè)

在資質申請的標準中，中級職稱人員可能會有相關專業(yè)的要求。這些專業(yè)一定是跟所申請資質相關的 專業(yè)，并且在每項資質的末尾都會有說明。

4.人員年齡

建筑業(yè)企業(yè)用于申報的人員年齡，不應該超過60周歲。企業(yè)準備的申請材料中，要有企業(yè)人員的職稱資格證書、身份證件、社保證明等。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員的年齡是否超過60周歲。

5.技術負責人工程業(yè)績

企業(yè)辦理的建筑資質，有些會要求技術負責人的工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)的工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術負責人主持完成過的工程。

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