建筑企業資質 *** ，是行業發展的產物。資質 *** ，也是很多企業獲取資質的一種途徑，免去自己從頭申辦的麻煩，但是，資質 *** 究竟有哪些方式呢？今天，小編就帶你了解下。

一、資質 *** 條件

通過以下兩種 *** ，我們可以清楚地看到 *** 資質并不困難。只要合理按照住房和城鄉建設部的有關規定執行，一般都會成功。

1、通過子母公司之間資質平移；

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2、通過吸收合并重組；事實上，在現實生活中，資質的平移不僅發生在同一個省，而且往往很多時候也涉及跨省分離。這種 *** 將涉及兩個省級建筑大廳之間的溝通，這兩個建筑大廳通常具有較高水平，例如二級或以上資質。但是，從資質管理規定來看，這些企業資質的 *** 一般只涉及施工資質，設計資質方面，如果發生資質平移，則需要重新核定，這更麻煩而不如新設。

二、資質如何 ***

1、資產重組

根據資質管理規定，為了成功實現兩家企業之間的資質 *** ，一般以全資子公司的形式進行資質吸收、合并。也就是說，子公司與總公司之間的持股情況，全資子公司進行資產重組的方式，以及非全資子公司事先變更股權、交易，目的是確認企業資產、人員、業績等劃入進入總公司，下一步就是開始資質 *** 。

2、吸收合并

（1）企業吸收合并，即一家企業吸收另一家企業，吸收的企業經過工商注銷登記并提交資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；

（2）企業新設合并，即多家有資質的企業，合并重組為新企業，原企業辦理了工商注銷登記，并提交了資質注銷的申請，新企業申請繼承原企業資質；

（3）企業合并(吸收合并和新設合并)，如果被吸收的企業或原企業在短時間內不能辦理工商注銷登記。