我們都知道建筑資質(zhì)辦理的前提是企業(yè)必須符合相應(yīng)的資質(zhì)標準要求，而人員社保是資質(zhì)申請中的硬性條件，社保不達標就領(lǐng)不到資質(zhì)證書。有些時候，建筑企業(yè)明明足月交了社保，還是被認定為社保無效，這是怎么回事呢？
其實，遇上這種情況的，大多是觸碰到了“重復社保”這條紅線。如果建筑企業(yè)辦理資質(zhì)時，使用了 *** 過來的人員，最后出現(xiàn)了個人擁有多個社保，這種情況下，就會被認定為社保無效。接下來就給大家詳細介紹一下關(guān)于社保的問題。
1、資質(zhì)辦理企業(yè)在注冊所在地為員工購買社保的，人員社保符合資質(zhì)辦理的需要；
2、在企業(yè)注冊地以外為人員購買社保的，企業(yè)在出示當?shù)氐纳绫５怯涀C明后，人員社保材料有效；
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3、企業(yè)分公司在注冊地以外為員工購買的社保，也可以用作建筑企業(yè)的資質(zhì)辦理，提供分公司營業(yè)執(zhí)照和在當?shù)氐纳绫５怯涀C明即可。
4、社保證明材料內(nèi)容中應(yīng)包括：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等；同時應(yīng)附企業(yè)的繳費憑證(社保繳費發(fā)票、或銀行轉(zhuǎn)帳憑證、或地稅局出具的稅收通用繳款書(完稅證明)等)。
綜合上所述，我們知道人員社保不一定要在企業(yè)注冊所在地繳納，只要能夠提供社保購買當?shù)氐牡怯涀C明即可。如果是由分公司購買人員社保的，提供分公司的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厣绫５怯涀C明就行。另外，所使用人員的社會保險必須以辦理企業(yè)的名義支付，以個人名義繳納的款項無效。對于辦理資質(zhì)的建筑企業(yè)，準備的人員社保材料中，人員社保的繳納應(yīng)為辦理企業(yè)，而不是其他無關(guān)的公司。
