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目錄一覽：
- 1、資質改革大局已定，多種資質面臨取消、合并！要提前知道這些減少
- 2、建筑資質升級代辦流程及時間？
- 3、施工一級升特級需要什么條件？
- 4、建筑企業資質升級需要具備哪些條件？
- 5、公司升級資質，需要安全生產管理制度，求一份！公司是建筑企業，現在是園林資質，現在申請的是房建資質！
- 6、資質升級要怎么做？
資質改革大局已定，多種資質面臨取消、合并！要提前知道這些減少
資質是建筑業企業參與市場競爭的“通行證”，是企業實力的重要體現，資質改革關乎行業發展全局。 隨著建筑市場的不斷完善，各種資質政策頻頻發布，多種建筑資質面臨取消、合并！
資質不斷簡化與取消的改革之路
資質改革大局已定！這些資質即將取消、合并！！
2020年12月2日住建部正式印發 《 關于印發建設工程企業資質管理制度改革方案的通知 》 。企業資質類別和等級數量由593項壓減至245項，多項資質被取消、合并，本次眾多改革舉措將給建筑業帶來巨大變革。
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從住建部發布的《方案》里我提取幾個資質改革重要動向供大家參考：
施工總承包甲級資質在本行業內承攬業務規模不受限制
我：這點很重要，雖然特級變為施工綜合資質后可承擔各行業、各等級施工總承包業務。但是甲級（現在的施工一級資質）在本行業內承攬業務規模不受限制， 這相應的也是弱化了后續的施工綜合資質，意味著有關部門在弱化資質方面邁出了一大步。
施工總承包資質調整為甲、乙兩級
我： 在《建設工程企業資質標準框架（征求意見稿）》有關情況說明中提出原一級資質調整為甲級資質，其他等級資質合并為乙級資質。再加上本次《方案》的發布 ，我預估不會再有什么準甲級一說。
將10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工總承包業務
我：后續不會再有什么幾特的企業， 以后施工綜合資質企業的長遠規劃，無需再考慮資質，而是要考慮人才的儲備。
開展企業資質審批權下放試點。將除綜合資質外的其他等級資質，下放至省級及以下有關主管部門審批 （需跨部門審批的資質另行決定）
我：關于資質下放這塊，我認為由于誠信體系，工程擔保等這些制度沒建起來，如果全放下去之后，暫時可能性不大，所以要先搞試點。 試點審批權下放對當地企業來說并不一定是好事。
前段時間《“放管服”改革優化營商環境電視電話會議重點任務分工方案的通知》 明文提出 誰審批誰負責 。也就是說，即便是審批權放下去或不放， 將來審批資質是更難，誰審批誰負責，出了問題要追責 。 后續資質審批環節相信會更嚴，弄虛作假會更難。
關于過渡期
設置1年過渡期，到期后 實行簡單換證 ， 即按照新舊資質對應關系直接換發新資質證書，不再重新核定資質。
完善工程招標資格審查制度，優化調整工程項目招標條件設置，引導建設單位更多從企業實力、技術力量、管理經驗等方面進行綜合考察。
我：這也是在招標資質取消后，明確了招標制度改革方向。
完善職業資格管理制度，落實注冊人員責任。加快修訂完善注冊人員職業資格管理制度，進一步明確注冊人員在工程建設活動中的權利、義務和責任。
我： 建造師等注冊人員有可能以后在行業內會更吃香。弱化資質，強化個人執業，以后企業滿腦子都是人才儲備了。 但是責任也會越來越大。
簡化各類證明事項，凡是通過 *** 部門間信息共享可以獲取的證明材料，一律不再要求企業提供。
我： 申報提供資料機制改為其他主管部門調取機制。
進一步完善建筑市場信用體系，強化信用信息在工程建設各環節的應用
加強事中事后監管
總之改革方向就是一句話：持續優化營商環境，大力精簡企業資質類別，歸并等級設置，簡化資質標準，優化審批方式，進一步放寬建筑市場準入限制， 降 *** 度 *** 易成本，破除制約企業發展的不合理束縛，持續激發市場主體活力，促進就業創業，加快推動建筑業轉型升級，實現高質量發展。
本次《方案》的發布，基本上資質改革大體規劃已經確定，仔細研讀《方案》基本上就能搞清，現在靜等新資質標準和配套措施的出臺。
建筑企業要突出自己核心競爭力和差異化，加大信用體系建設，給業主多一個選擇我們的理由！
建筑資質升級代辦流程及時間？
建筑企業資質代辦流程
第1步：準備公司營業執照
申請建筑施工資質前，建筑公司必須先進行公司注冊，領取公司營業執照，并在建設委員會網站上注冊為企業用戶。
第2步：填寫相關信息，收集材料
建筑施工企業應按施工資質標準的有關要求準備相應的材料和人員。
第3步：提交施工資質申請表
第4步：接受現場核查
資質申請提交完畢后，建筑公司需要等待有關部門審核，在符合資質條件后下發批準文件。
第5步：向上報至市建管處
施工企業應當提交資質申請材料的原件和復印件，并經初審后報市建管處。
第6步：進行公示
有關部門進行公示，資質申請獲得批準后，即可獲得資質證書。
第7步：領取資質證書
施工企業在資質核準之后，還需要辦理建造師注冊手續，領取建造師證書后領取施工資質證書。
建筑企業資質升級流程
1、新設企業到工商行政管理部門辦理登記手續，領取企業法人營業執照；
2、從企業所在城市建設行政主管部門領取建筑業企業資質申請表，并按規定填寫申請表；
3、縣(市)建設行政主管部門應當首先對原材料進行審核(市區企業直接向市建設行政主管部門報告，對原材料進行初步審核)；
4、申請資質的建筑業企業在網上公布，宣傳時間不得少于10天；
5、市政建設行政主管部門組織專家進行審查；
6、主管領導批準；
7、將合格企業的申請材料提交省建設廳。
施工一級升特級需要什么條件？
申請特級資質，必須具備以下條件：
一、企業資信能力
1、企業注冊資本金3億元以上。
2、企業凈資產3.6億元以上。
3、企業近三年上繳建筑業營業稅均在5000萬元以上。
4、企業銀行授信額度近三年均在5億元以上。
二、企業主要管理人員和專業技術人員要求
1、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷。
2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執業資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。
3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。
4、企業具有注冊一級建造師（一級項目經理）50人以上。
5、企業具有本類別相關的行業工程設計甲級資質標準要求的專業技術人員。
申請資料注意事項
1、建筑工程是指各類結構形式的民用建筑工程、工業建筑工程、構筑物工程以及相配套的道路、通信、管網管線等設施工程。工程內容包括地基與基礎、主體結構、建筑屋面、裝修裝飾、建筑幕墻、附建人防工程以及給水排水及供暖、通風與空調、電氣、消防、防雷等配套工程。
2、建筑工程相關專業職稱包括結構、給排水、暖通、電氣等專業職稱。
3、單項合同額3000萬元以下且超出建筑工程施工總承包二級資質承包工程范圍的建筑工程的施工，應由建筑工程施工總承包一級資質企業承擔。
以上內容參考：百度百科—建筑業企業資質等級標準
建筑企業資質升級需要具備哪些條件？
二級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額1500萬元以上機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少120人。其中工程技術人員不少于80人；工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于30人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金2000萬元以上，企業凈資產2500萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入6000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
申請資料：
1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);
2、資質申請表一式四份;
3、企業章程;
4、工商營業執照(正、副本);
5、驗資報告;
6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：
①任職文件
②職稱證件
③身份證明
④來源證明
⑤聘用合同;
7、企業工程技術和經濟管理人員：
①職稱證件
②來源證明
③聘用合同
④身份證明;
8、近三年企業統計和財務報表;
9、項目經理資格證書和身份證;
10、企業原資質證書(正、副本);
11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料;
12、法規、規章規定必須提供的其他文件。
擴展資料：
一級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少于200人，其中工程技術人員不少于120人;工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于20人，具有中級職稱的人員不少于60人。企業具有的一級資質項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
建筑企業資質升級失敗的原因：
1、對建筑施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。
2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。
3、企業建筑資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法 *** 的。
4、在建筑工程項目招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。
5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。
6、建筑企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。
參考資料：
機電安裝工程施工總承包企業資質等級標準-百度百科建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見-中國城建部
公司升級資質，需要安全生產管理制度，求一份！公司是建筑企業，現在是園林資質，現在申請的是房建資質！
建筑行業安全生產管理制度
目 錄
施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
安全技術措施計劃執行制度
安全技術交 *** 度
架體,設備安裝驗收制
施工機具進場驗收與保養維修制度
安全檢查制度
安全教育培訓制度
安全生產獎罰制度
傷亡事故快報制度
衛生保潔制度
消防防火責任制
班組安全活動制
不擾民措施
門衛值班與保衛制度
臨時用電定期檢查制度
項目"三寶四口"安全防護規定
項目現場的落手清管理制度
生產工人的安全生產責任制度
施工現場安全檢查制度
一,施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
施工組織設計的編制由公司工程部,單位工程施工技術負責人等有關人員進行.
施工組織設計的審核,審批工作,由工程技術人員負責人審批.
管理內容與要求
1,編制施工組織設計的意義和原則
施工組織設計是指導施工準備,組織施工的全面性的技術,經濟文件.編制施工組織設計必須貫徹的原則是:統籌規劃,科學地組織施工,建立正常的生產秩序,充分利用空間,爭取縮短時間,推廣采用先進施工技術,制定確保工程質量和安全施工的技術措施,用少量的人力,財力取得優良的工程質量和更佳的經濟效果.
2,施工組織設計編制的深度和要求
施工組織設計一般應根據工程規模大小,結構特點和技術繁簡程度及施工條件,編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計(或施工方案).
(1)中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計:小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案.
(2)大面積加固工程,重要的擴建,改建工程,應視工程繁簡編制相應的施工組織設計.
(3)工業設備安裝和機械化施工,應單獨編制專業施工組織設計.
(4)較大規模的拆除工程,疑難結構的拆除分項工程,必須編制施工方案.
3,編制施工組織設計的基本要求
貫徹執行基本建設程序和施工程序,根據合同精神和計劃要求,科學地安排施工.
貫徹施工技術規程,操作規程,確保工程質量和安全生產,降低工程成本,提高機械化施工程度,提高勞動生產率.
(3)運用科學 *** ,組織立體交叉,平行流水作業,運用 *** 技術,確定更好的施工組織方案.
(4)落實季節性施工措施,確保全年連續施工.
(5)盡量利用正式工程,現場,原有建筑物,就近已有的設施,減少現場臨時設施搭設工程量.
(6)按實際條件,作人力,物力的綜合平衡,組織均衡施工,盡量利用當地資源,減少物資運輸量,節約能源.
(7)精心地進行施工總平面布置,節約施工用地,力爭不占,少占用地,做好文明施工.
4,施工組織設計編制的權限.
施工組織設計編制,審核和審批,單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制,公司技術負責人審核和審批.
5,施工組織設計文件發放和管理.
施工組織設計或施工方案一式六份,工程部,質安部,材料設備部,項目經理,工程施工技術負責人各一份,另一份公司存檔.
工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者,在安排檢查施工計劃,組織施工活動時,必須嚴格按設計部署執行.
二,安全技術措施計劃執行制度
為了防止工傷,爆炸事故的發生,創造良好的勞動條件所采取的各種技術措施.
1,參加編制,審查,批準安全技術措施的工程技術人員,應對所編,審,批的安全技術措施的施工技術責任,根據工程項目的劃分,逐級編制,逐級上報審批,經審定批準安全技術措施(連同施工組織設計,施工方案)由公司技術部門報公司技術負責人審批,工程部質安部備案.工程部不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目.
2,各項目部應在每年十一月份向公司質安部提出下一年度的安全技術措施計劃,由公司質安部負責匯總.
3,安全技術措施必須根據工程特點,施工季節及施工條件編制,要有針對性,能真正起到指導安全防護,確保安全生產的作用.
4,分部(分項)工程施工方案中的安全技術措施.由承包項目部組織工程技術人員負責編制,由項目經理負責審核,由公司技術負責人批準,報質安部備案.
5,單位工程施工方案中的安全技術措施部分,由公司工程部編制,由技術負責人審定,公司經理批準,由質安部門備案.
6,自制大型工具(包括起重工具)機械設備的技術設計中,必須同時提出制作及用時的安全技術措施.報技術負責人審定,經理批準.
7,安全技術措施費,由公司工程部會同質安部審查,財務科統一平衡,報主管經理批準后列入計劃,經費來源按照國家規定辦理.
8,安全技術措施由技術負責人,工程部,質量安全部負責檢查與考核.在檢查施工現場安全生產的同時,檢查所屬項目的安全技術措施執行情況,若發現不按本標準編制的安全技術措施或安全措施不落實時,將根據公司制定的獎罰條例進行經濟處罰.
三,安全技術交 *** 度
一,安全技術交底必須與下達施工任務同時進行,各工種各分部(分項)工程的安全技術交底,固定作業場所的工種可定期交底,非固定作業場所的工種對不同作業部位,不同作業內容,進行分單位,分部,分項工程定期交底,并要有交底人簽字.
二,安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施,安全操作規程,安全注意事項等,既要針對性,又要簡單明了.
三,班組長每天的班前會根據當天的施工任務,特點,做好針對性的書面安全交底,并要有書面記錄.
四,新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗.
四,架體,設備安裝驗收制度
1,構成架體的各種材料,施工中所使用的設備必須有產品生產許可證和質量合格證以及建筑安全監督管理部門發放的準用證等,嚴禁使用無證不合格產品.
2,施工設備安裝后由項目部自檢,企業安全管理部門檢查合格后掛牌使用.
3,所有搭設,檢查,驗收責任人員均應在驗收單上簽字認可.驗收單中對各項檢查項目均應有結論,數據量化.
4,架體,設備每月應定期檢查一次,由有關部門和人員參加;日常檢查由作業司機在班前進行,在確認其正常時,方可投入使用.
5,對檢查,驗收中發現的問題應采取定人,定時間,定措施進行整改,并記錄在案.
6,驗收資料中應有各種準用證與合格證,設備試運轉記錄,用電設備有電阻測試記錄,塔吊驗收資料中還應包括拆裝單位《浙江省塔式起重機安裝拆卸許可證》,作業人員《浙江省塔式起重機安裝拆卸證書》及其身份證的復印件.
五,施工機具進場驗收與保養維修制度
1,進場施工機具必須有廠家生產許可證,合格證或當地建筑安全監督部門頒發的準用證,否則不準入場.
2,施工機具安裝后必須經企業安全管理部門驗收,合格后方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續,嚴禁使用倒順開關控制機具.
3,日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查,主要由操作人員進行,可與日常保養結合起來,如果發現較大問題,應立即報告,及時組織修理.
4,定期檢查:由專業的維修工人負責,操作工人參與檢查,按計劃規定的時間,全面檢查設備的性能及實際磨損程度,以確定修理的時間及修理的種類.
5,對于施工機具的修理,一般可由現場施工隊建立維修組,全面負責各施工工地的機械設備的維修工作,對于技術復雜的大修理工作由專業的機修部門負責.
四,新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗.
四,架體,設備安裝驗收制度
1,構成架體的各種材料,施工中所使用的設備必須有產品生產許可證和質量合格證以及建筑安全監督管理部門發放的準用證等,嚴禁使用無證不合格產品.
2,施工設備安裝后由項目部自檢,企業安全管理部門檢查合格后掛牌使用.
3,所有搭設,檢查,驗收責任人員均應在驗收單上簽字認可.驗收單中對各項檢查項目均應有結論,數據量化.
4,架體,設備每月應定期檢查一次,由有關部門和人員參加;日常檢查由作業司機在班前進行,在確認其正常時,方可投入使用.
5,對檢查,驗收中發現的問題應采取定人,定時間,定措施進行整改,并記錄在案.
6,驗收資料中應有各種準用證與合格證,設備試運轉記錄,用電設備有電阻測試記錄,塔吊驗收資料中還應包括拆裝單位《浙江省塔式起重機安裝拆卸許可證》,作業人員《浙江省塔式起重機安裝拆卸證書》及其身份證的復印件.
五,施工機具進場驗收與保養維修制度
1,進場施工機具必須有廠家生產許可證,合格證或當地建筑安全監督部門頒發的準用證,否則不準入場.
2,施工機具安裝后必須經企業安全管理部門驗收,合格后方可使用,做好驗收記錄,驗收人員履行簽字手續,嚴禁使用倒順開關控制機具.
3,日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查,主要由操作人員進行,可與日常保養結合起來,如果發現較大問題,應立即報告,及時組織修理.
4,定期檢查:由專業的維修工人負責,操作工人參與檢查,按計劃規定的時間,全面檢查設備的性能及實際磨損程度,以確定修理的時間及修理的種類.
5,對于施工機具的修理,一般可由現場施工隊建立維修組,全面負責各施工工地的機械設備的維修工作,對于技術復雜的大修理工作由專業的機修部門負責.
6,每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄,并有檢查或維修人員簽字.
六,安全檢查制度
1,公司按《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)組織定期和不定期的安全,文明施工大檢查,每月至少一次,施工項目部半日至少一次,班組一周不少于一次.對特殊施工項目,煙囪,水塔,梁,基礎,大型砼,預制構件吊裝等安全措施落實情況,安全部門要經常深入現場巡回檢查.
2,各種安全檢查做到每次有記錄,對查出的事故隱患應做到定人,定時,定措施,落實資金全面整改.
3,施工員和安全員應對整改結果進行復查,合格后才可繼續施工.一時難以整改的,簽發整改通知單,限期整改并進行復查.
4,檢查結果及整改情況的有關資料應及時歸檔.
七,安全教育培訓制度
為了進一步提項目工人的安全意識,提高安全技能,掌握安全操作技術規范,提高工人的自我保護意識,杜絕各類傷亡事故的發生,各項目部根據如下原則制訂安全教育培訓制度:
1,嚴格執行國家,市特種作業人員上崗作業的有關規定,適時組織特種作業人員的培訓工作,并向安全部門或主管部門通報情況;認真落實國家和市有關勞動保護的法規,及有關人員的勞動保護待遇,并監督實施情況;
2,項目部建立三級安全教育檔案:規定新入公司工人的教育,調換新工種,采用新技術,新工藝,新設備,新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓,考核及發證.建立現場職工安全教育卡,對新進場工人必須進行安全施工基本知識,安全紀律和操作規程的三級安全教育.
一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護,安全生產法規,方針,政策,安全規章制度,安全紀律和遵章守紀教育,時間累計為15學時.
二級安全教育由項目部負責,對經過教育的人員進行現場安全知識,結合施工性質進行安全規章制度,高空作業,現場安全用電,事故報告,勞動紀律教育,時間累計為15學時.
三級安全教育由班組負責,教育內容是現場安全注意事項,安全技術操作規程,本工種使用的機械設備,工具的性能和安全管理使用的知識,個人防護用品的正確使用 *** ,時間累計為20學時.
職工"三項"安全教育經考核合格后才能進入操作崗位;并將考核內容列為工人考工,評級內容之一,并附考試卷;
3,特殊工種培訓:
電工,電焊工,起重機械作業人員,塔吊司機,登高架設作業人員由培訓中心(或培訓班)進行專業安全教育和操作技能培訓,上述特殊作業人員都必須經市勞動部門考試發證,持證上崗.無證上崗者,按安全生產獎懲條例罰款;
4,采用新的施工(生產) *** ,新設備,新材料時,各項目部要組織制訂新的安全措施,新的安全操作 *** 和新的崗位安全知識教育.
5,調換新工種必須進行現場安全注意事項,安全技術操作規程,本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育.
6,本制度由項目部實施,公司質安部負責解釋.
八,安全生產
獎罰制度
為了貫徹執行部頒安全生產驗評標準,切實搞好安全生產,認真做好預防工作,確保職工人身和集體財物的安全,杜絕重大傷亡事故的發生.特制定現場安全生產獎罰制度.
一,獎勵
參照公司二OO一年度對工程質量獲得優質獎的獎勵辦法.
二,處罰
1,開工前,工地必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件,經公司審核后方可開工,如不執行規定擅自開工,按下列規定罰款.
為了加強工地安全工作,工地必須配備執證專職人員.如發現沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位,處以100元罰款.項目部必須在半個月內調有證安全員到位,如項目部無法抽調有證專職安全員,應向公司提出申請,公司根據具體情況調有證專職安全員到工地工作,工資由工地負責.
工地需要的特殊工種必須持證上崗.如發現缺一名持證人員或持證人員不到位,處以500元罰款,同時工地必須設法在半個月內選派人員去有關單位培訓,如工地拒不執行,由公司派人員去有關單位培訓,培訓結業后到工地工作,除培訓費由工地負責加罰500元,到工地工作的人員工資由工地負責.
2,工地必須無條件服從公司對安全工作的領導和監督,接受公司的指導.如工地貫徹不力,經公司月度安全檢查評定為安全不合格工地,除按公司意見限期整改外,按單位工程建筑面積每平方米處以0.50元罰款;如不執行公司意見進行整改,公司有權調人買料進行安全設備整改,達到合格標準.除所用工料由工地負責外,按單位工程建筑面積每平方米處以1.00元罰款.
3,平時公司工作人員到工地檢查工作,如發現腳手架,施工用電,電氣設備,四口防護,施工機械及起重設備,施工機具等的分項有一項不符合安全規定,處以200元到1000元的罰款.其中:
腳手架的立桿基礎:立桿間距,小橫桿間距,大橫桿間距,桿件搭接,拉結,防護欄桿,踢腳桿,腳手板鋪
內容太多，無法全部放上去，如需材料，請提供郵箱！
資質升級要怎么做？
建筑企業辦理建筑資質升級如何做?這些東西要提前準備好
1.企業人員
需要申請資質的公司對于員工來說是不可或缺的，他們申請的專業是不同的，所需人員完全不同。人員中一般包含建造師，職稱人員以及技術工人等。在這種情況下，公司經常犯下企業人員有重復注冊的錯誤，結果，材料被報告給了主管當局，并被退回并重新提交。如何解決這個問題呢?建議是公司負責申請人員，注冊時需要檢查人員，檢查相同類型的證書是否在其他公司注冊，這是非常好的，查起來也是比較容易的。
2.企業業績
企業申請資質時，有相應的資質標準，每個專業都有業績方面的要求，如果將建筑總承包二級資質升級為一級資質，則需要公司過去五年的業績，并且五項工程至少滿足四項。公司提供業績時，很少符合條件，不是沒有業績，而是會出現一些小錯誤，如圖紙不完整，或者施工方案與提供的表現不符，導致資質升級不成功。
3.注冊資本
每個專業的注冊資本要求是不一樣的。在申請資質到期前一個月或兩個月內，請注意不要注冊資金。這可能會在申請提交時被退回。解決這個問題的更好 *** 是至少提前六個月注資，這樣更加保 險。
關于新沂施工資質升級改造方案和新沂施工資質升級改造方案最新的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
