本篇文章給大家談談撫州礦山工程施工總承包資質升級，以及撫州礦山工程施工總承包資質升級公示對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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撫州的建筑企業辦理資質升級困難嗎?
一般建筑資質自己辦，有很多不懂的，也會浪費很多時間，不如找資質代辦公司，我覺得江西德志就很不錯，可以參考下！
如何晉升建筑施工總承包特級資質
建筑施工總承包升特級怎樣配置工程設計部分
按照資質標準，建筑施工總承包資質一升特，工程設計部分需要匹配建筑行業（建筑工程）專業甲級、建筑行業（人防工程）專業甲級業績，統稱建筑雙甲業績，按照經驗來說都會選擇建筑雙甲，設計部分可分為設計人員匹配和人員設計業績匹配兩部分，
之一部分：設計人員匹配（注冊人員、非注冊人員）
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第二部分：人員設計業績匹配
從標準統計，建筑雙甲級一共需要匹配35個人員（含部分人員共用），其中除技術負責人外，26個主導專業人員要人員業績，其中建筑工程12個、人防工程14個，按照黃工以往升建筑特級的經驗，
總結：
建筑總承包一升特，設計部分的處理難度是比較大的，也是企業升特最頭痛的事情。目前主導專業設計人員業績核查方式史上最嚴，所有業績需要發函到項目所在地核查，這對于企業來說難度大大提升，也意味著成本大大提升。
各施工大企業為了搭上資質改革前的末班車，為了企業的未來，這些成本可能也不值一提。
雖然有難度，但是 *** 總比困難度，只要嘗試成功了，以后能換成施工綜合資質，業務范圍廣，企業再次騰飛只是時間的問題了。
李生（√x）分享建筑、市政、公路、礦山資質一升特，案例多。
施工總承包企業二級升一級需要哪些資質
機電安裝工程施工總承包企業資質一級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱；總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱；總會計師具有 高級會計職稱；總經濟師具有高級職稱。
企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少于200人，其中工程技術人員不少于120人；
工程技術人員中，具有高級職稱的人員不少于20人，具有中級職稱的人員不少于60人。
企業具有的一級資質項目經理不少于15人。
3、企業注冊資本金5000萬元以上，企業凈資產6000萬元以上。
4、企業近3年更高年工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。 其他的標準你可以參考掛職網 這里就不一一列舉了通信工程施工總承包企業資質等級標準 市政公用工程施工總承包企業資質等級標準 化工石油工程施工總承包企業資質等級標準 冶煉工程施工總承包企業資質等級標準 礦山工程施工總承包企業資質等級標準 電力工程施工總承包企業資質等級標準 水利水電工程施工總承包企業資質等級標準 港口與航道工程施工總承包企業資質等級標準 鐵路工程施工總承包企業資質等級標準 公路工程施工總承包企業資質等級標準 房屋建筑工程施工總承包企業資質等級標準
礦山工程施工資質
一級資質標準
企業資產:凈資產 1 億元以上。
企業主要人員
（1）礦業工程專業一級注冊建造師不少于 12 人，
（2）機電工程專業一級注冊建造師不少于 3 人。
（3）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有礦建工程專業高級職稱；礦山工程相關專業中級以上職稱人員不少于 60 人，且專業齊全。
（4）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 50 人，且施工員、質量員、安全員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。
（5）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 150 人。
企業工程業績
近 10 年承擔過下列 5 類中的 2 類或某 1 類的 3 項工程的施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
（1）100 萬噸/年以上鐵礦采、選工程；
（2）100 萬噸/年以上有色砂礦或 60 萬噸/年以上有色脈礦采、選工程；
（3）120 萬噸/年以上煤礦工程或 300 萬噸/年以上洗煤工程；
（4）60 萬噸/年以上磷礦、硫鐵礦或 30 萬噸/年以上鈾礦工程；
（5）20 萬噸/年以上石膏礦、石英礦或 70 萬噸/ 年以上石灰石礦等建材礦山工程。
關于撫州礦山工程施工總承包資質升級和撫州礦山工程施工總承包資質升級公示的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
