建筑資質的辦理是一個比較專業而繁瑣的過程，很多施工企業不清楚辦理資質的流程，也沒有相關的人才資源和充足的材料，而此時企業為了減少不必要的麻煩都會選擇中介機構來代辦資質，這個市場又異常龐大，該如何選擇一個靠譜的建筑資質中介機構呢?它必將成為許多建筑企業的首要考慮。
怎樣鑒別建筑資質 *** 公司是否可靠?
看企業的經營規模、辦公環境。假如一家公司連正規的辦公地址，相關的工作人員都不多，你很難相信它有足夠的實力來為你辦理。
看成功案例，一家實力雄厚的公司，成功案例不多，隨便拿出幾個過去的成功案例就可以了。
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客戶評價與價格對比分析;顧客的評價很重要，多看是好的。關注價格常常是一件大事，但低價可能是一種騙局，中間加價也是常事。
擴展：資格證書代辦費用。
建筑企業辦理資質所關注的問題。但資質代辦到底要花多少錢，還得看企業辦理什么資質，有些資質好，收的 *** 費少，難辦的資質，收的 *** 費自然要多一些，還得看企業辦理資質所需人員是否齊全，如果人員不齊需要補充，費用自然要高些。但資質 *** 費用主要集中在三個方面：人事費用、人員社保費用、資質 *** 費用。詳情如下：
人事費：人事費在資格 *** 費用中占了很大比例。 *** 資格證書需要很多專業人員，例如：建筑師，工程師，建筑師，安全工程師，質量工程師，材料工程師等。每一個人的需求不同，同一類人在不同層次上的需求也不一樣。資格審查人員費用占資格審查費用總額的比重較大。資格要求的人員少則十幾人(新辦資格)，多則幾十人(一般為一級資格或特級資格)。要花多少錢，就要看企業差多少人。
*** 費用： *** 費用實際上是資質 *** 公司在協助企業辦理資質手續過程中付出的勞動，包括：
準備材料的費用。
二、辦理證書費。
第三，人員勞務的交通費用第四， *** 部門收取相關費用等等。
辦理社保費用：辦理社保費用也是必不可少的，辦理資質的公司要為每個需要辦理資質的人交社保，一般3個月左右，辦理資質后可以給這些人員辦理社保費用，辦理不了資質的人不能辦理社保，這部分社保費用是公司必須出的。
只要企業能順利辦理資質，相信以上的 *** 費用都是可以談的。施工企業在尋找資質 *** 時，一定要清楚的了解企業的資質、成功的案例、口碑等等，不能只被低成本的資質 *** 費用“誘惑”，以致后來不但沒有省下錢，反而延誤了資質的辦理，影響到企業的施工經營。
