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淺談社保新規(guī)來臨對于建筑企業(yè)資質(zhì)的影響

2024-05-01 資質(zhì)代辦 1519
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*** 中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)了《國稅地稅征管體制改革方案》,《方案》明確從2019年1月1日起,將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。

淺談社保新規(guī)來臨對于建筑企業(yè)資質(zhì)的影響

社保將在全國范圍聯(lián)網(wǎng),對老百姓來說,企業(yè)不給員工上社保或者不給全額上社保的情況將大大改善,自然是好事一件。但對于建筑行業(yè)的企業(yè)而言,卻是晴天霹靂!

從2019年1月1日起,稅務部門改革,稅務部門將統(tǒng)一收取各種社會保險費和非稅收入,社會保障將很快啟動一種新的繳納模式,社會保障改革后,大多數(shù)企業(yè)的用工成本將上升,特別是在建筑業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)。建筑業(yè)擁有龐大的建筑工人基礎(chǔ),2019年的社會保障改革,以及實施的實名制,建筑企業(yè)的人工成本大幅增加,那么社保改革后,企業(yè)怎么給不同的人員繳納社保費用。

社保新規(guī)來臨,不同人員企業(yè)怎么繳納社保。

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一、 *** 員工

1.員工與建筑企業(yè)簽訂正式勞動合同,并有實際的雇傭關(guān)系,公司必須為員工繳納社保。

2.員工有新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險的建筑企業(yè)仍然要為員工繳納社保,兩者不沖突,企業(yè)不能因為員工有新農(nóng)村合作醫(yī)療保險或者是農(nóng)業(yè)保險就不給其繳納社保,如果發(fā)現(xiàn)將受到嚴厲懲罰。

二、臨時工

1.臨時工,簽訂勞動合同:如果員工是不到一年的臨時工,但簽訂了勞動合同并按月支付報酬,則必須按照實際雇傭關(guān)系為員工繳納社保。

2.口頭協(xié)議,無實際雇傭關(guān)系:員工為臨時聘用,只存在口頭協(xié)議,工作時間短,沒有簽訂正式勞動合同,未建立雇傭關(guān)系。在這種情況下,公司只支付員工的勞動報酬,而不需要為其繳納社保。

三、退休重新雇傭

公司聘用的人員已達到退休年齡,并且計繳費已經(jīng)到了國家規(guī)定年限,無論公司是正式員工還是長期 *** 員工,公司都不需要為其繳納社保,只需根據(jù)相應的工資制度繳納個稅即可。

四、勞務派遣人員

企業(yè)使用勞務派遣人員,勞務派遣人員為勞務派遣單位繳納社保,用人單位直接向勞務派遣單位支付費用,然后勞務派遣單位給人員支付工資,用人單位可以不必為派遣人員繳納社保。

五、 *** 人員

1.有固定工作,長期在企業(yè) *** 人員,由于正式工作的單位為其購買了社會保障, *** 單位不需要為其購買社會保障。

2.臨時 *** 人員,僅提供臨時或有償報酬,不與企業(yè)簽訂任何勞動合同,在這種情況下,企業(yè)不需要為其繳納社保。

如果是臨時工和企業(yè):沒有實際的雇傭關(guān)系,也沒有與單位簽訂有期限的勞動合同,純粹是提供偶爾或按時提供的勞務,并支付報酬,這種情況應該根據(jù)人工勞務費處理,不需要為其繳納社保。

六、實習生

如果沒有畢業(yè)的學生在公司實習,公司可以與學生簽訂三方協(xié)議或其他實習協(xié)議,這種情況屬于未成立事實勞動關(guān)系,因此公司不需要為其繳納社保。

以上就是建筑企業(yè)不同情況下為人員繳納社保的相關(guān)內(nèi)容,社保新規(guī)之后,建筑企業(yè)要根據(jù)相關(guān)規(guī)定為人員繳納社保,不能有弄虛作假的行為,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果是很嚴重的,如果還有其他疑問請咨詢資質(zhì)管家。

社保聯(lián)網(wǎng)對 *** 的影響

根據(jù)102項業(yè)務內(nèi)容,人力資源和社會保障部一卡通的信息將包括:個人參保信息、個人就業(yè)信息、職業(yè)資格證書信息,社保信息全國一旦聯(lián)網(wǎng),對目前 *** 的影響具體分析如下:

一、人證分離的 *** 將消失:只要是社會保險和證書注冊單位不一致,都將被查出來,人證分離的 *** 將消失。

例如:張三在A省A高校工作,社會保險交納在A省A高校,因社保省級基本聯(lián)網(wǎng)而全國暫無聯(lián)網(wǎng),張三的一級建造師證注冊在B省B建設(shè)公司,B公司再給張三交納一份社保,這樣張三的證書就掛在了B建設(shè)公司。

全國社保一旦聯(lián)網(wǎng),則張三的社保只能A高校,或者在全國聯(lián)網(wǎng)之前張三從A高校辭職。

二、人證合一的 *** 或?qū)⒗^續(xù)存在:這種 *** 隱蔽性大,被查處的難度也大。

例如:李四是B建設(shè)公司的文員,通過努力取得了一級建造師證書,并注冊在B建設(shè)公司,單位使用其證書參與項目投標和項目施工過程檢查,但李四并沒有真正管理項目。

再例如:自由職業(yè)者王五,擁有一級建造師證書,因為自己不交納社保,將社保與證書都掛在C建設(shè)公司。

社保聯(lián)網(wǎng)不能直接解決這種 *** ,這類 *** 能否被終結(jié),主要還是看住房和城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對工程項目部檢查手段與力度了。

三、一證同時多項目掛將被終結(jié)

這也目前常見的情況,在人證合一的情況,某建設(shè)單位證書有限,一本證書多個項目投標。這類 *** 與社保全國聯(lián)網(wǎng)無直接關(guān)聯(lián),而伴隨著住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部四庫一平臺工程項目信息數(shù)據(jù)庫的完善,一證同時掛多項目的情況將被杜絕。

社保聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響

若全國社保聯(lián)網(wǎng),將導致很多 *** 人員不再能夠 *** ,同時一證多項目掛的情況也將越來越難,短時間內(nèi)將出現(xiàn)證書緊缺情況,未來建筑業(yè)將面臨兩大難問題,之一就是資質(zhì)“業(yè)績”,第二就是注冊證書稀缺。

2019年1月1日社保聯(lián)網(wǎng)將統(tǒng)一監(jiān)管,建筑企業(yè)想申辦資質(zhì)更難了。

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